एक भर्ती निकाय ने कहा कि वैश्विक मंदी और रूस-यूक्रेन युद्ध के प्रभाव के बाद पिछली तिमाही की तुलना में जनवरी-मार्च की अवधि में लगभग छह प्रतिशत आउटसोर्स अनुबंध श्रमिकों ने भारत के सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र में नौकरी खो दी।
इंडियन स्टाफिंग फेडरेशन, 120 भर्ती एजेंसियों का एक निकाय जो लगभग 60,000 आउटसोर्स श्रमिकों को प्रदान करता है, ने कहा कि मार्च तिमाही में इनमें से लगभग 6 प्रतिशत या लगभग 3,600 श्रमिकों ने नौकरी खो दी।
सरकारी अनुमानों के अनुसार, मार्च 2022 को समाप्त होने वाले वर्ष में भारत के आईटी क्षेत्र ने लगभग 5.1 मिलियन कर्मचारियों को रोजगार दिया और कंपनियों ने भर्ती पर रोक लगाते हुए हजारों अनुबंध कर्मचारियों को निकाल दिया।
इंडियन स्टाफिंग फेडरेशन के अध्यक्ष लोहित भाटिया ने कहा, “आईटी फ्लेक्सी स्टाफिंग सेक्टर के भीतर नए रोजगार सृजन में गिरावट ने आईटी हायरिंग में वैश्विक मंदी को दिखाया।”
हालांकि, मैन्युफैक्चरिंग, लॉजिस्टिक्स और रिटेल सेक्टर में हायरिंग मजबूत रही, जिसे घरेलू कंज्यूमर डिमांड से मदद मिली।
194 बिलियन डॉलर (लगभग 1,60,661,488 करोड़ रुपये) का क्षेत्र, जिसकी सॉफ्टवेयर सेवाओं ने व्यवसायों को ऑनलाइन खरीदारी और दूरस्थ कार्य के महामारी-युग के तरीकों को अपनाने में मदद की, इस साल मंदी का सामना कर रहा है क्योंकि कर्मचारी कार्यालयों में लौट रहे हैं और रूस-यूक्रेन युद्ध खर्च पर है। यूरोप में ग्राहकों से।
जेपी मॉर्गन के विश्लेषकों की एक रिपोर्ट ने पिछले हफ्ते चेतावनी दी थी कि बढ़ती मुद्रास्फीति, आपूर्ति श्रृंखला के मुद्दे और यूक्रेन युद्ध से प्रभावित होने से भारत की आईटी सेवाओं में महामारी के दौरान विकास की तेजी का अंत हो जाएगा।
भाटिया ने कहा कि आईटी क्षेत्र में फ्लेक्सी कर्मचारियों की भर्ती मार्च तिमाही में छह प्रतिशत तिमाही-दर-तिमाही कम हो गई, यह देखते हुए कि सॉफ्टवेयर उद्योग में अगली कुछ तिमाहियों के लिए तीसरे पक्ष के माध्यम से अनुबंध श्रमिकों की भर्ती कमजोर रह सकती है।
मुंबई स्थित थिंक टैंक सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी (CMIE) के अनुसार, अप्रैल में भारत की बेरोजगारी दर लगातार चौथे महीने बढ़कर 8.11 प्रतिशत हो गई, जो पिछले महीने 7.8 प्रतिशत थी।
फेडरेशन ने कहा कि मार्च में समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष 2022/23 में विक्रेताओं के माध्यम से 177,000 नौकरियों को जोड़ने के साथ-साथ अन्य क्षेत्रों में भी फ्लेक्सी श्रमिकों की कुल मांग धीमी हो गई, जबकि पिछले वर्ष यह 230,000 श्रमिकों की तुलना में थी।
भारतीय कंपनियों द्वारा वेंडरों के माध्यम से काम पर रखे गए फ्लेक्सी कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 1.4 मिलियन हो गई है, जिसमें एक-चौथाई महिला कर्मचारी भी शामिल हैं।
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